Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi
Yazar: Ülkü Tatar Baykal
Yayınevi: Akademi Basın ve Yayıncılık
Sayfa sayısı: 800
Kapak türü: Karton
Kağıt türü: 2. Hamur
Dil: Türkçe
Baskı: 2021
Barkod: 9786056441127
HEMŞİRELİK HİZMETLERİ YÖNETİMİ
Hemşirelik Hizmetleri Yönetimi kitabı; yönetimle ilgili temel konular, insan kaynakları yönetimi ve davranış bilimleri olmak üç ana bölüm ve toplam 30 alt başlıktan oluşmaktadır. Yönetimle ilgili temel konular başlığında; yönetim biliminin temelini oluşturan yönetim kuramları, yönetim süreci, hemşirelik hizmetlerinin örgütlenmesi, önderlik, takım çalışması, iletişim, çatışma yönetimi, sorun çözme, değişim yönetimi, risk yönetimi, kalite yönetimi, bütçeleme gibi konulara yer verilmiştir. İnsan kaynakları yönetimi başlığı altında hemşirelerin bulunması ve seçilmesi, hemşire insan gücünün planlanması, görevlendirme yöntemleri (bakım sunum sistemleri), eğitim ve geliştirilmesi, ücretlendirme, başarı değerlendirme, kariyer yönetimi, işçi ve işveren ilişkilerine yer verilmiştir. Örgütsel davranış başlığında; yöneticilerin çalışanlarını tanıması açısından önemli olan kişilik gelişimi, kişilik kuramları ve iş/örgüt ile kişilik özelliklerinin uyumu, çalışanların güdülenmesi, iş doyumu ve hemşire devir hızı, tükenme, iş stresi, örgüt kültürü, örgütsel güven, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık kavramları üzerinde durularak, bireysel gelişimin sağlanmasında nöro-linguistik programlama (NLP) ile yönetsel etik konularına değinilmiştir.
Kitabın lisans ve lisansüstü öğrencileri için temel bir kaynak olmasının yanı sıra yöneticiler ve yönetici adayları ve de yönetim eğitimi veren akademisyenler için yararlanılabilecek bir kaynak olması hedeflenmiştir. Bu bağlamda, kullanılan dilin basit ve anlaşılır olmasına özen gösterilmeye çalışılmıştır.